ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРАВ И ПРИВИЛЕГИЙ ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ И ИХ ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ В УЗБЕКИСТАНЕ

Аннотация

По мере того как гражданское общество приобретает характер инклюзивного содержания, в этом процессе также наблюдается определённая активность лиц с особыми потребностями. Льготы, которые создаются в обществе этой категории лиц, напрямую закладывают основу для их активной позиции в обществе. Обеспечение прав, свобод и законных интересов лиц с ограниченными возможностями здоровья направлено на предоставление данной категории лиц доступа к образованию, льготам в сфере социальной защиты, реализации трудовых прав. Вопрос трудоустройства лиц с инвалидностью является серьёзным не только в масштабах Узбекистана, но и на мировом уровне. Поэтому в этом отношении было введено множество льгот. К примеру, с 1 января 2022 года работодателям, осуществляющим трудоустройство инвалидов (за исключением бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц с долей государства в уставном фонде 50 и более процентов), за счёт средств Государственного фонда содействия занятости за каждого работника ежемесячно предоставляется субсидия в размере 1,5-кратной базовой расчётной величины в течение шести месяцев. В статье анализируются необходимые меры по развитию сферы, изучается отечественная и зарубежная литература по тематике, излагаются мнения учёных, в итоге даются соответствующие предложения по развитию данной сферы.